به گزارش هابصنعت به نقل از رسانه مالیاتی ایران، با توجه به ابهامات کارفرمایان در نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان و به جهت پرهیز از ایجاد هرگونه تبعیض و ناعدالتی، سازمان امور مالیاتی کشور در اجرای قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور بستر محاسباتی مالیات بر درآمد حقوق را به گونهای که کارفرمایان نسبت به اعلام میزان حقوق و مزایای هر یک از حقوقبگیران خود اقدام و سپس محاسبه مالیات بهصورت الکترونیکی انجام و میزان مالیات هر حقوقبگیر به کارفرمایان اعلام شود تهیه و اجرایی کرد.
در این راستا با عنایت به نص صریح قانون نحوه محاسبه مالیات و میزان معافیت حقوق هر یک از حقوقبگیران معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه و همچنین با توجه به احکام قانونی سایر قوانین از جمله قانون جامع ایثارگران معافیتهای مربوطه برای حقوق بگیران لحاظ شده است.
شایان ذکر است قانونگذار در سالهای مختلف معافیتهای خاصی برای محاسبه مالیات حقوقبگیران لحاظ کرده است و سازمان امور مالیاتی کشور با توجه به قوانین فوق و آرای دیوان عدالت اداری نسبت به اعمال این معافیتها برابر مقررات اقدام میکند.
در این راستا با توجه به صراحت تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ و همچنین تاکید موضوع در تبصره ۱ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان با رعایت معافیتهای مذکور مشمول پرداخت مالیات در سنوات اخیرالذکر شدهاند که سازمان امور مالیاتی ضمن اعمال آن از ابتدای سال ۱۴۰۳ در سامانه مالیات بر درآمد حقوق مراتب را بهصورت عمومی اطلاعرسانی کرده است.
مزید استحضار با توجه به نگاه دولت و قانونگذار به حمایت از حقوقبگیران میزان معافیت سالانه برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲ برابری معادل ۲۸۸ میلیون تومان و برای مزایای غیر نقدی و عیدی پرداختی به کارکنان نیز با افزایش ۲ برابری به ترتیب به ۴۸ میلیون و ۲۴ میلیون تومان تعیین شده است.
انتهای پیام/